八月夏意正浓，丰收正酿，双色球开奖迎来了朝气蓬勃的新成员，他们心怀梦想，肩负使命，将在我院开启人生奋斗新征程。

2023年8月7日上午,医院召开了2023年度新职工欢迎大会。人事处杨旭处长主持迎新会并对新职工总体情况作出介绍：2022年9月至2023年8月我院接收博士后入站、编制内、人才派遣制、三个门诊部自聘合同制职工共133人。编制内新职工27人, 接收博士后入站27人, 人才派遣职工43人, 一、二、三门诊部合同制职工共36人。

邓旭亮院长代表院领导及全院职工向各位新我院人致以诚挚的欢迎,他强调了青年职工保持忠诚与有为的重要性，从宏观到微观论述了不同层面的忠诚。一是要坚守对党和国家的忠诚，坚定拥护“两个确立”，自觉做到“两个维护”；二是要坚守对北京大学的忠诚，要充分认识到北京大学的特殊地位，维护其尊严与纯洁，始终牢记北大无小事；三是坚守对北京大学医学部和我院的忠诚，时刻铭记医学是神圣不容玷污的；四是坚守对个人事业的忠诚，要严守职业道德，践行行业规范。

崔圣洁医生作为新入职医师代表发言，她回顾了自己学医的初心，坚持以解决人民健康的真问题为目标，立志用新技术新理念提高患者的就医体验，充分发挥我院的医教研优势，努力实现科研成果的转化。麦德娜姆·热合曼作为新入职护士代表分享了对护理职业的深入思考，坚持发扬南丁格尔精神，用自己的爱心、诚心与细心换取患者的安心、放心与舒心，继续在医院的未来发展中贡献自己的力量。

为帮助新职工尽快熟悉工作环境，适应新角色、新岗位，增强归属感和使命感，8月1日至4日期间，由党政领导班子带头，党院办、人事处、教育处、科研处、医务处、后勤处、院感处、图书馆、病案统计科、保卫处等多部门联合组织开展为期4天的新职工岗前培训，培训内容丰富、特色鲜明、务实管用，涵盖医疗、教学、科研、院感、礼仪、行风、院史、安全、制度等各方面。                                    

周永胜书记以“如何做一个合格的我院人”为题，由“厚德尚学，精医济世”的院训，引出80多年来形成的执着追求、锲而不舍的精神，诲人不倦、无私奉献的高尚品质，严谨求实、一丝不苟的治学态度和刻苦勤奋、廉洁行医的优良传统。他强调“命运偏爱勇者”，勉励新一代我院人要正确做好定位，继承优良传统，树立远大的理想抱负，勇于创新、思考、尝试、试败，共同推动我院成为口腔界的世界引领。

邓旭亮院长向新职工介绍了医院的总体情况，带领大家回顾了医院所取得的历史性成绩，阐明医教研一体化发展方向，明确为人民构筑一流口腔服务典范、培养新时代口腔医学卓越人才、推动学科创新，着力打造代表中国口腔医学发展最高水平的“中国名片”。邓院长希望青年学者们牢记习近平总书记的殷切嘱托，肩负起历史责任，坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，不断向科学技术广度和深度进军。

蔡志刚副院长结合医疗行业的特点，从医学与法律、事理与人情、合理与合法等多角度分析了口腔医疗纠纷的处理之难，以生动典型的案例帮助新职工掌握医疗纠纷的评估、调解与预防的方式方法，警惕大家及时纠正“无知之错”，坚决杜绝“无能之错”。

彭歆副书记以“践行职业道德，弘扬医德医风”为主题，对《中国医师宣言》《医疗机构从业人员行为规范》和《医疗机构工作人员廉洁从业就像准则》等行业规范进行重点解读，引导新职工努力实现医德与医术相统一，把医疗服务提高到艺术的高度。

纪委朱九田书记围绕“提升纪律意识，防范廉洁风险”，结合典型案例对违规违纪行为进行剖析，叮嘱大家要不断提高政治意识，加强纪律法规学习，筑牢思想防线，严守纪律底线，不触法律红线，坚持用党纪国法、行业规范约束个人言行，在工作和生活中永葆初心，共同营造风清气正的政治生态。

胡文杰副院长围绕“学习与成长”这一主题，通过分享自身学习成长的经历，将持续终身学习的理念传递给大家，鼓励大家坚持从理论学习、工作实践、继续教育、同行交流、个人思考等多种途径汲取养分，同时从职称晋升、专业进阶、能力提升、经验积累和社会声誉五个维度论述了成长的各个阶段，启迪大家在人生新发展阶段开好局、起好步。

此外，本次培训课程中，医、教、研、管各相关部门负责人和老师全方位详细讲解了医院的各类管理制度，包括科研工作管理制度、医学伦理、医疗管理制度、医院职称制度及新体制、考勤休假制度、智慧财经平台、医院感染知识、医疗服务礼仪、图书馆使用、安全用能、消防安全等方面。课程结束后，新职工参加了培训评估与考试，对所学知识进行了系统地回顾与梳理，分享了各自的岗前培训心得体会及意见建议。

有梦不觉天涯远，扬帆启航再出发。新我院人必将不负前辈们的殷切期望，赓续弘扬“厚德尚学，精医济世”的优良传统，以更加昂扬的斗志，更加饱满的精神面貌投入到新岗位之中，用青春书写新时代的医学礼赞！