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招聘专栏

科研型博士后招聘信息

发布时间:2023-08-22 浏览次数:
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一、博士后基本申报条件(满足此条件基础上,结合合作导师要求,择优录取)

1.热爱祖国、忠于人民,遵纪守法,无违法违规违纪等不良记录,品学兼优,身心健康;

2.获得博士学位年限一般不超过3年;年龄不超过 35 岁;

3.博士在学期间,作为第一作者在高水平杂志上发表或被正式接收论著1篇;

4.进站研究计划需与合作导师的科研课题或研究专长相关;具备较强的学术水平和业务能力;

5.符合北京大学医学部有关博士后管理规定,胜任其他岗位要求。

二、招聘信息及研究方向

1、特诊科韩国军课题组(科研型博士后2人)

研究方向:单细胞质谱流式新技术的生物医学工程应用

招收条件:分析化学、生物化学、免疫学、生物医学工程、材料化学、药物化学、口腔医学、

生物信息学、统计学或相关专业博士毕业,获得博士学位一般不超过2年;

合作导师简介:

韩国军,北京大学跨学部生物医学工程系博士生导师,北京大学博雅青年学者。2021年国家级海外人才计划青年项目入选者,中国生物工程学会细胞分析专业委员会常务委员,“十四五”科技部重点专项“智能化全自动医用流式细胞仪研发”首席科学家。2013年毕业于清华大学化学系(导师张新荣教授),20132020年在美国加州斯坦福大学医学院,单细胞谱流式技术(Mass Cytometry)创始人Garry Nolan课题组从事新一代单细胞质谱流式相关技术与临床医学应用研究。曾获教育部自然科学一等奖,并主持科技部重点项目、国家自然科学基金优青项目与面上项目、北京大学“临床医学+X”、北京大学仪器创新研发等项目,并在Nature CommunicationsNature ProtocolsCell ReportsAngew Chem等发表论文30余篇。目前主要从事单细胞质谱流式分析检测新技术在肿瘤时空异质性、肿瘤免疫微环境、免疫治疗疗效评估等邻域研究,应用于临床肿瘤医学的早期筛查、鉴别诊断、预后判断等精准医学邻域。

三、博士后待遇

在站期间按照在编人员进行管理,享受职工待遇;按照国家和学校有关规定,缴纳社会保险和公积金、公费医疗等职工待遇和工会会员福利,享受博士后年终绩效等。

1、薪酬福利:“博新计划”和“博士后专项”博士后税前年收入约48万元;入选“博雅博士后”税前年收入约38万元;普通全职博士后税前年收入约28万元。两年期考核优秀,在站第三年的年薪提高5.4万元。

2、住房: 博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓,租住公寓者按照市场价缴纳房租。“博新”“博士后专项“博雅”博士后享有优先分配权。

3、各类基金申请:鼓励博士后申请各类研究经费或奖励经费。如国家的香江学者计划、中德计划、国际交流、“博新计划”以及国家自然科学基金、中国博士后科学基金等。

4、户口:非京籍博士后可将户口迁至北京大学医学部集体户。博士后出站满足落户条件的,其配偶、子女户口可以随迁。

5、子女入园、入学符合属地子女入园、入学政策的博士后,凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中。

四、简历投递

简历请发送至邮箱:kqzhaopin@163.com   接收截止时间:2023-9-30    

应聘人员须保证所提交应聘材料的真实性!

医院综合考察应聘者材料后,组织面试,择优进站,按北京大学医学部博士后进站程序办理相关手续。

五、联系方式

联系地址:北京市海淀区中关村南大街22号北京大学口腔医院人事处

联系人:张老师                      联系电话:010-82195569